Czy nowy konkurs dla młodocianych mechaników rozwiąże problem z brakiem rąk do pracy? Wystartował „Wyścig Talentów”.

W erze, gdy liczba samochodów na polskich drogach nieustannie rośnie, branża motoryzacyjna stoi przed paradoksalnym wyzwaniem. Mimo rosnącego zapotrzebowania na usługi, warsztaty samochodowe borykają się z dramatycznym niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Ta sytuacja ma daleko idące konsekwencje, odczuwalne zarówno przez właścicieli warsztatów, jak i przez kierowców. Skala problemu jest ogromna. Spośród 24 tysięcy warsztatów działających w Polsce, ¾ z nich poszukuje fachowców. Rezultat? Wydłużające się kolejki do warsztatów i rosnące koszty napraw. Niestety, to już nie jest problem przyszłości – kierowcy odczuwają go na własnej skórze już teraz.

Dlaczego brakuje mechaników?

Główną przyczyną jest ograniczony napływ młodych ludzi do zawodu mechanika samochodowego. Wielu potencjalnych pracowników odstrasza nienajlepszy wizerunek tej profesji, kojarzony z ciężką i brudną pracą. Nic bardziej mylnego! Rzeczywistość współczesnego warsztatu samochodowego to zupełnie inna historia. Dzisiejszy mechanik to często wysoko wykwalifikowany specjalista, inżynier mechanik, którego praca w coraz większym stopniu polega na obsłudze zaawansowanych systemów komputerowych i elektronicznych. Współczesne samochody, to skomplikowane maszyny, wymagające nie tylko wiedzy mechanicznej, ale również umiejętności z zakresu elektroniki, a nawet informatyki.

Praca w branży motoryzacyjnej to dziś nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie. To także możliwości ciągłego rozwoju zawodowego, praca z najnowszymi technologiami oraz stabilne zatrudnienie w rozwijającym się sektorze. Dla młodych ludzi, pasjonujących się motoryzacją i technologią, to może być przepustka do naprawdę fascynującej kariery. Czy branża ma jakiś pomysł na rozwiązanie problemu? Okazuje się, że tak! W odpowiedzi na te wyzwania, powstała inicjatywa „Wyścig Talentów” – innowacyjny konkurs skierowany do uczniów szkół branżowych i techników, którzy interesują się motoryzacją. Cel? Nie tylko zdobywanie wiedzy, odkrywanie i wspieranie młodych talentów, ale również promowanie nowoczesnego wizerunku branży motoryzacyjnej.

Format konkursu i nagrody

„Wyścig Talentów” to nie jest zwykły konkurs. To całoroczne wydarzenie składające się z siedmiu miesięcznych finałów (etapów) oraz wielkiego finału. Uczestnicy mają szansę zmierzyć się z realnymi problemami z branży motoryzacyjnej. To jak praktyki zawodowe, tylko lepsze i całkowicie online!
Co miesiąc uczestnicy mogą wygrać wartościowe nagrody, a łączna pula nagród w konkursie wynosi aż 260.000 zł. Motywacja do działania? Jest i to jak pokazuje ranking konkursu, spora!

Wsparcie branży i elastyczność udziału

Co ciekawe, „Wyścig Talentów” cieszy się szerokim poparciem sektora motoryzacyjnego. Partnerami zostały wiodące firmy z branży. To jasny sygnał: branża aktywnie poszukuje młodych talentów i jest gotowa inwestować w ich rozwój. Elastyczność to kolejny atut konkursu. Można do niego dołączyć w dowolnym momencie, choć im wcześniej, tym większa szansa na zdobywanie cennej wiedzy i nagród. Alfred Franke, jako jeden z inicjatorów konkursu, ma ambitne plany:

 – Chcemy, aby konkurs objął wszystkie szkoły o profilu motoryzacyjnym w Polsce i stał się drogą do kariery dla młodych ludzi. Pierwszy „Wyścig Talentów” potrwa do końca roku szkolnego 2024/2025, a wielki finał zaplanowano na czerwiec 2025 roku. Jestem przekonany, że dyplom finalisty, będzie przepustką do pracy w najlepszych warsztatach w Polsce, a w przyszłości nawet na uczelnię – mówi Alfred Franke.

Dlaczego warto rozważyć karierę w motoryzacji?

Dlaczego warto zainteresować się tą branżą? Powodów jest wiele. Rosnąca liczba samochodów oznacza, że zapotrzebowanie na wykwalifikowanych mechaników będzie tylko rosło. Nowoczesne samochody to prawdziwe komputery na kołach, a praca przy nich to ciągłe wyzwania i nauka nowych technologii. W obliczu niedoboru specjalistów, wykwalifikowani mechanicy mogą liczyć na stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki pracy. Od mechanika, przez diagnostę, po kierownika serwisu czy nawet właściciela warsztatu – możliwości są ogromne.

„Wyścig Talentów” to więcej niż konkurs. To szansa na odmianę oblicza branży motoryzacyjnej w Polsce. To promocja nowoczesnego wizerunku zawodu mechanika samochodowego. To wreszcie rozwiązanie problemu niedoboru wykwalifikowanych pracowników w warsztatach. Dla młodych pasjonatów motoryzacji udział w „Wyścigu Talentów” to nie tylko szansa na nagrody. To możliwość pokazania swoich umiejętności potencjalnym pracodawcom. To pierwszy krok w kierunku fascynującej kariery.

Jesteś uczniem szkoły branżowej lub technikum o profilu motoryzacyjnym? Zastanawiasz się nad swoją przyszłością? „Wyścig Talentów” może być Twoją szansą! Kto wie, może to właśnie Ty zostaniesz kolejnym mistrzem motoryzacji i przyczynisz się do rozwoju tej kluczowej dla gospodarki branży! Branża motoryzacyjna ma pomysł na walkę z niedoborem pracowników. Teraz pytanie brzmi: czy młodzi ludzie podejmą to wyzwanie?